W letnim okienku transferowym istnieje realna szansa, że napastnik opuści Tottenham Hotspur. Powodem takiego rozwoju wydarzeń jest zainteresowanie ze strony trenera Manchesteru United, Erika ten Haga, który postawił sobie za cel pozyskanie kapitana reprezentacji Anglii do swojego zespołu.
Alan Shearer sugeruje, że gdyby był na miejscu Harry'ego Kane'a, rozważałby odejście z Tottenhamu Hotspur w nadchodzącym lecie. Pomimo imponującego gola Kane'a w meczu z Brentford, Tottenham poniósł porażkę 1-3 i obecnie zajmuje ósme miejsce w lidze Premier League. Spekulacje wokół Kane'a, którego kontrakt wygasa w 2024 roku, nie milkną, a Manchester United rzekomo ma na celowniku 29-letniego napastnika jako swoje główne wzmocnienie w oknie transferowym. Kane, który przez całą karierę grał w Tottenhamie, wciąż pragnie zdobyć trofeum na klubowym poziomie, dlatego Shearer uważa, że nadszedł odpowiedni moment, aby napastnik rozważył nowe wyzwanie.
"Jeśli chodzi o mnie osobiście, będąc w jego sytuacji teraz - tak, rozważyłbym swoje opcje" - powiedział Shearer w programie Match of the Day. "Był bardzo lojalny wobec Tottenhamu i świetnie reprezentował ten klub. Nie sądzę, żeby żaden fan Tottenhamu mógł narzekać, gdyby powiedział: 'Widzicie, spędziłem tu swój czas i muszę szukać czegoś innego'".
Były zawodnik Tottenhamu, Jermaine Jenas, wypowiedział się na temat sytuacji swojego byłego klubu, mówiąc: "Myślę, że to, co najbardziej niepokoi kibiców, to brak nadziei na przyszły sezon. Bez wątpienia drużyny przechodzą przez trudne chwile, zwłaszcza kiedy tracą trenerów. Ale nie widać tutaj żadnej ścieżki czy kierunku. Brak trenera, brak ustalonego stylu gry. Kto zostaje? Kto odchodzi? A ich największy problem to ich najlepszy zawodnik. Nikt nie wie, co się obecnie dzieje z Harrym Kane'em."
Kane goni rekord Shearera jako najskuteczniejszy strzelec wszech czasów w Premier League. Były zawodnik Newcastle zdobył 260 bramek w Premier League w swojej karierze, podczas gdy Kane aktualnie zajmuje drugie miejsce z 211 trafieniami.
0 komentarzy ODŚWIEŻ